L’entreprise obtient la certification pour la treizième année consécutive, confirmant son engagement en faveur de la qualité de vie au travail.
Cette reconnaissance repose sur les résultats de l’enquête de satisfaction menée fin 2025 auprès des collaborateurs et collaboratrices de Krys Group. 80 % des salariés estiment être dans une entreprise où il fait bon travailler, soit 25 points au-dessus de la moyenne française. Le Trust Index, moyenne des 60 questions soumises, atteint 76 %.
L’enquête met en lumière plusieurs points forts. 85 % des répondants se disent fiers des réalisations de leur entreprise. 96 % jugent les conditions de sécurité au travail satisfaisantes. 89 % estiment disposer des ressources et du matériel nécessaires pour effectuer leurs tâches. Enfin, 79 % saluent la solidarité entre les équipes et l’accueil des nouveaux arrivants.
Ces résultats traduisent, selon la société, l’efficacité de sa politique RH, « Krys Group Attitude ». Elle estime qu’ils valident aussi son programme « La confiance by Krys Group » et le plan stratégique Krystal 2028. Ses priorités pour l’année 2026 comprennent le renforcement de la proximité managériale, l’amélioration de la communication interne, la compréhension des enjeux du secteur, et l’accompagnement des collaborateurs face aux transformations technologiques, notamment l’intelligence artificielle.
