De gauche à droite : Séverine Garnier, chargée des RH et de la qualité de vie au travail, Nathalie Varenne-Woelflé, DRH, Jullien Brezun, DG de GPTW et Sandrine Lopez, RH.
Krys Group figure parmi les 35 organisations distinguées en 2026 pour avoir maintenu, sur la durée, un haut niveau de confiance de la part de leurs équipes.
Le groupe reçoit le titre « Great Place To Work Legends 2026 », qui exige au minimum 5 années consécutives au palmarès. Il y figure sans interruption depuis 2013, soit 13 ans, et se classe cette année 6ème du palmarès For Women 2026. Le classement repose sur l’évaluation anonyme des équipes (Trust Index) et sur l’analyse des pratiques RH. Great Place To Work salue la transformation menée par le groupe, qui place la santé, l’inclusion et le bien-être au travail au cœur de sa stratégie.
Pour Nathalie Varenne-Woelflé, directrice des ressources humaines, cette distinction, « ancrée dans les valeurs coopératives » de l’entreprise, est la reconnaissance du travail des équipes RH, des managers et de l’ensemble des salarié·es : « Notre conviction tient en une formule simple : un collaborateur satisfait, c’est un client satisfait. L’humain est le premier moteur de notre performance collective. Recevoir le titre de « Legends » après 13 ans de présence continue au palmarès prouve qu’une politique RH prend tout son sens lorsqu’elle se traduit durablement dans le quotidien de chacun : se sentir écouté, reconnu, et pouvoir progresser. »
