Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent proposer une couverture complémentaire à leurs salariés. Certaines n’ont cependant pas encore franchi le pas, par conviction ou négligence. Si vous êtes dans ce cas, quels ...
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent proposer une couverture complémentaire à leurs salariés. Certaines n’ont cependant pas encore franchi le pas, par conviction ou négligence. Si vous êtes dans ce cas, quels ...
Selon un projet de décret dévoilé par le site Généralisation 2016, les collaborateurs recrutés pour une période de trois mois maximum bénéficieront d’une aide de leur entreprise pour financer une complémentaire santé individuelle. Eligibles ...
Dans la lignée de la promesse faite par François Hollande au dernier Congrès de la Mutualité française, le PLFSS 2016 prévoit de faciliter l’accès des retraités à la complémentaire santé. Mais le dispositif proposé suscite ...
D’ici 2017, la généralisation de la complémentaire santé (qui interviendra au 1er janvier 2016 pour les salariés) devrait être étendue aux retraités, puis à d’autres types de bénéficiaires. Plutôt que de raisonner secteur par secteur, ...
La généralisation des complémentaires santé sera étendue aux retraités d’ici à 2017, a promis François Hollande dans le cadre du Congrès de la Mutualité qui s’est déroulé du 11 au 13 juin à Nantes. Cette ...
Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé, les branches professionnelles pourront recommander (mais pas imposer) un ou plusieurs organismes pour assurer la couverture des salariés. Un décret paru le 10 janvier fixe ...