Au cours de cette deuxième soirée intitulée « Ensemble, à l’écoute de la vie » (la précédente ayant eu lieu en distanciel), la fondation est revenue sur ses actions en cours et a remis ses prix 2021.
En ouverture, Jean-Pierre Meyers, président de la Fondation pour l’audition, est revenu sur ses objectifs et axes de travail : « Seule une approche à 360 degrés est pertinente pour faire bouger les lignes dans le sens du progrès avec et pour les personnes malentendantes ». C’est pourquoi l’organisation a décidé de récompenser cette année 2 initiatives sociétales, considérées comme sources d’inspiration pour tous les acteurs favorisant l’inclusion et améliorant le quotidien des personnes sourdes et malentendantes.
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Denis Le Squer, le directeur général, et Marie-Josée Dayan, directrice des Affaires scientifiques ont rappelé les grandes opérations menées ces derniers mois. D’une part, côté sciences, la Fondation poursuit son soutien à la recherche, au développement des connaissances et à leur transmission : Institut de l’audition, mise en réseau de centres de recherche en audiologie, bourses et financements pour les médecins (y compris pour des séjours de formation à l’étranger), développement du robot chirurgical Robotol, désormais utilisé en pédiatrie… Pour ce qui concerne les actions plus sociétales, on peut citer : le lancement de l’application Höra (dont le test de repérage a été validé par le Dr. Jean-Charles Seccato de l’université de Montpellier), la campagne « Dépasse pas les 80 », le programme de prévention D’Sybel, la promotion d’aires de pauses sonores. Après un premier guide destiné à faire mieux connaître et comprendre les surdités, la fondation vient d’en publier un second, avec l’appui d’Elabe, sur l’insertion professionnelle et l’inclusion en entreprise des actifs sourds et malentendants.
2 danseurs, dont Yann-Alrick Mortreuil, de la compagnie SYN (en photo) ont agrémenté la soirée de chorégraphies incluant des éléments de LSF.
C’est Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, qui a remis le prix Inclusion Surdités, en déclarant : « Il n’y a pas d’employeurs malveillants, mais ils sont démunis » quant à l’intégration de salariés en situation de handicap.
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Le prix Inclusion Surdités (20 000 euros) a été attribué à la Fnac-Darty pour son programme de formation des personnes sourdes aux métiers de la relation client, dans le cadre de contrats de professionnalisation. L’entreprise a ainsi développé, avec l’aide du Greta (réseau de centres de formation pour adultes), des outils de communication à la disposition des alternants, a expliqué Florence Maurice, cheffe de projet RH Diversité.
Le prix Innovation Surdités (50 000 euros) a été remis à la Macif, qui s’est dotée en 2021 d’un avatar 3D capable de traduire en langue des signes française des contenus présents sur le site de l’entreprise, à commencer par les explications sur le constat amiable. Cette technologie, mise au point par la start up Keia, permet de rendre plus accessible le parcours client. Claude Verne, vice-président de la Macif, Sabine Bonnard, responsable handicap du groupe, et David Oana, fondateur de Keia, étaient présents pour recevoir leur prix.
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Le dépôt des candidatures pour les prix 2022 ouvre dès aujourd’hui, avec une évolution : les deux catégories seront fondues en une seule récompense, mais déclinée en 3 niveaux (or, argent, bronze).
Karen Avraham, présidente du conseil scientifique de la fondation (vice-doyenne de la faculté de médecine Sackler, université de Tel-Aviv en Israël), a ensuite annoncé que le Grand prix scientifique était attribué à Robert J. Zatorre, professeur de neurosciences à l’Institut neurologique de Montréal et à l’université Mc Gill. Spécialiste de la perception de la musique par notre cerveau, il a été parmi les pionniers des neurosciences cognitives de l’audition. Il a notamment contribué à l’identification du rôle des aires auditives du cerveau, gauche et droite, et à la caractérisation du traitement asymétrique des sons (cerveau gauche et droit ne sont pas sensibles aux mêmes composantes du son).
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