Les candidats sont de plus en plus nombreux à les mentionner dans leur CV (lisez notre article Audios, valorisez votre personnalité en entretien). Les recruteurs ont eux aussi intérêt à en apprendre davantage sur les ...
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Aux côtés de vos compétences audiologiques, techniques, théoriques, on parle de « soft skills » (compétences douces) pour désigner les traits de votre personnalité et votre système de valeur. Ceux-ci tiennent une place croissante dans ...
Au « management participatif », Florent Juan, co-dirigeant du groupe Pastel Audition, préfère le terme de « collaboratif ». Il nous donne les conseils tirés de son expérience pour manager efficacement une équipe dans un ...
Nombre d’audioprothésistes exercent dans des centres ouverts le samedi. C’est une contrainte nécessaire pour répondre aux besoins des patients, mais cela demande une organisation spécifique pour gérer son planning hebdomadaire et ne pas se laisser ...
Alann Le Cam a travaillé de nombreuses années dans le secteur de l’audition avant de lancer My Happy Coach (formation et coaching au ‘happy management’). Selon lui, il n’existe pas de performance, individuelle ou collective, ...
Née entre 1995 et 2008, la génération Z arrive sur le marché du travail, notamment dans le secteur de l’audition. Ni mercenaires, ni revanchards, ces jeunes accordent beaucoup d’importance à leur épanouissement professionnel, mais aussi ...
